Prestiti Convenzionati per Militari ed Esercito
Quotidianamente possono insorgere necessità improvvise di carattere economico dovute ad imprevisti che grazie a piccoli prestiti agevolati ed a prestiti personali con specifiche convenzioni esistenti all’interno del settore professionale della pubblica amministrazione possono essere gestite con una tempistica adeguata alle esigenze che i dipendenti della pubblica amministrazione possono presentare.
In particolar modo esistono delle agevolazioni specifiche riservate agli appartenenti alle Forze Armate ed alle Forze dell’Ordine.
Militari ed Esercito, Arma dei Carabinieri, Aeronautica e Marina Militare possono accedere a prestiti riservati la cui esistenza è stata rinnovata e riconfermata anche dopo la fusione dell’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale – INPS con l’Istituto Nazionale della Previdenza dei Dipendenti della Pubblica Amministrazione – InpDap.
Scegliere il Prestito Migliore in base alle proprie esigenze è la soluzione ideale che può essere concretizzata tramiti i Piccoli Prestiti INPDAP ed i Prestiti in Convenzione per Militari.
A Tale categoria professionale di dipendenti pubblici viene riservato l’accesso ad un Piccolo Prestito InpDap che può essere considerato il miglior Prestito per Militari nell’evenienza di un’insorta necessità di liquidità.
La durata di un Piccolo Prestito InpDap può avere una durata di un anno, due anni, tre anni fino a quattro anni ed è stato stabilito con un massimo importo ottenibile pari ad una mensilità per ogni anno della durata del finanziamento.
La busta paga certificante il netto importo riconosciuto come stipendio sarà a garanzia di quello che potrà essere per esempio la durata di un anno di finanziamento per un corrispettivo di un importo ottenibile pari ad uno stipendio netto mensile piuttosto che quattro mensilità per una durata di un piano di finanziamento di quattro anni.
La stessa possibilità viene riservata ai pensionati che hanno prestato servizio nell’Esercito, riconosciuti come Militari.
Per questi ultimi sarà riservata una trattenuta diretta sulla pensione al fine di poter procedere con la restituzione della somma ottenuta in prestito e non tramite trattenuta diretta sullo stipendio, modalità quest’ultima riservata ai dipendenti pubblici.
Il tasso di interesse fisso annuale (TAN) ed i costi accessori, tra cui le spese di amministrazione ed il costo del Premio Fondo Rischi, rappresentano gli elementi essenziali che devono essere analizzati al fine di poter compiere una scelta consapevole, in considerazione in aggiunta della necessità di sottoscrivere un polizza assicurativa a garanzia e tutela dei soggetti coinvolti nel contratto di finanziamento. L’importo di tale assicurazione varia in base all’ammontare del prestito.
Il Piccolo Prestito INPDAP può essere richiesto dai Militari avvalendosi del tramite rappresentato dal Fondo di Credito per i dipendenti ed i pensionati pubblici e statali. Requisito necessario sarà quello di risultare iscritti alla Gestione Unitaria Autonoma delle Prestazioni Creditizie e Sociali.
Il Miglior prestito per Militari ed Esercito può essere erogato anche grazie alla Convenzione INPS, ex INPDAP qualora un importo più consistente sia necessario a soddisfare l’esigenza di una richiesta di un Prestito personale in Convenzione.
La soluzione ideale per ottenere un importo più adeguato alla proprie esigenze è richiedere da 5.000 € fino a 75.000 € tramite le formule di Cessione del Quinto e Prestito Delega a condizioni esclusive (vedi i requisiti per la cessione del quinto della Busta Paga), grazie alla garanzia concessa dagli accordi esistenti tra il Ministero dell’Economia e delle Finanze e gli Istituti di Credito Convenzionati.
La caratterizzazione di Tale Finanziamento trova specifiche peculiarità grazie alla componente di un Tasso Fisso ed agevolato che attraverso una Rata Mensile sempre sostenibile e l’inclusione di una Polizza Rischio Vita e di una Polizza Rischio perdita dell’Impiego permette di godere di un Prestito vantaggioso che attraverso un ITER burocratico semplice assicura comodità nello sviluppo del piano di rimborso grazie alla trattenuta mensile sul cedolino.